Pour le mois de la femme, Rarible continue de combler l’écart entre les sexes de la NFT

Au cours de la dernière année, les NFT ont créé des tonnes d’opportunités pour les créatifs émergents. Alors que l’industrie est en plein essor, seuls 16% des créateurs de NFT sont des femmes. Ces statistiques révèlent l’écart entre les sexes NFT. Heureusement, des entreprises comme Rarible visent à changer tout cela.

Rarible s’est fortement concentré sur l’autonomisation des projets dirigés par des femmes. C’est parce que l’entreprise veut s’assurer que ces voix soient entendues. De plus, le marché NFT veut continuer à doter les créatrices des outils dont elles ont besoin pour réussir.

Soutien de Rarible aux initiatives dirigées par des femmes

Un exemple clair est le soutien de Rarible à la collection Women Rise NFT; une collection de 10 000 œuvres d’art NFT uniques et générées aléatoirement créées par Maliha Abidi. Rarible a investi massivement dans la promotion du lancement de Women Rise à travers diverses initiatives.

Celles-ci comprenaient la rediffusion des statistiques de collecte pour susciter l’enthousiasme et la suppression proactive de l’empreinte carbone de tous les métiers de la collection Women Rise sur le marché. De plus, Rarible a organisé un brunch des médias et des partenaires à Art Basel pour honorer Women Rise et les femmes dans l’espace NFT.

Metafemale et AllBright Meta sont deux autres initiatives. Metafemale a été lancé à l’occasion de la Journée internationale de la femme. L’un de ses avantages est que les détenteurs de NFT peuvent accéder à un club de métaverse privé pour les femmes entrepreneurs NFT. D’autre part, AllBright Meta est un réseau de femmes bien connu qui lance un siège à Decentraland.

Qu’est-ce que l’entreprise fait d’autre pour autonomiser les femmes ?

Masha Vyazemskaya, responsable des communications chez Rarible, commente le travail de l’entreprise en faveur de l’égalité des sexes : « Parallèlement à notre soutien aux créatrices NFT, nous défendons également le leadership des femmes au sein de notre organisation. Aux côtés de moi en tant que responsable des communications, Rarible a recruté des femmes stellaires pour aider à lancer nos initiatives.

Elle a poursuivi: «Nous avons pour mission de soutenir en permanence les femmes révolutionnaires qui ont tant contribué à notre plate-forme et à l’écosystème NFT dans son ensemble. Nous y parvenons notamment en faisant la promotion de projets dirigés par des femmes sur Rarible.

Grâce à ce travail, Rarible devient rapidement un leader dans la réduction de l’écart entre les sexes NFT. Ce n’est qu’en soutenant le travail des femmes et en promouvant les femmes à des postes de direction que la sphère NFT peut atteindre une véritable parité entre les sexes.