MLB embauche un gestionnaire de licences pour NFT, Metaverse et Games.
La Major League Baseball, connue sous le nom de MLB, est à la recherche d’un nouveau responsable des licences pour les NFT, les jeux numériques et le métaverse. L’offre d’emploi sur Linkedin indique que le poste est un poste hybride situé à New York, aux États-Unis. Le candidat retenu sera chargé de développer et d’exécuter des stratégies de partenariat dans l’expansion des domaines du portefeuille numérique. Cela inclut l’ensemble de l’écosystème Web3, y compris les NFT, le métaverse, la technologie portable et l’AR/VR. De plus, selon l’offre d’emploi, le rôle rapporte entre 75 000 $ et 140 000 $ par année. Les emplois Web3 sont en augmentation, et c’est une excellente opportunité de travailler dans une énorme organisation et d’aider à diriger son avenir Web3.
MLB agrandit son équipe Web3 avec un gestionnaire de licences NFT !
La Major League Baseball est la plus grande et la plus populaire organisation de baseball professionnel au monde. Fondés en 1876, ils développent actuellement des moyens de naviguer dans le nouveau paysage Web3. MLB a déjà publié diverses collections NFT avec un grand succès. Le nouveau responsable des licences devra étendre l’écosystème numérique de la MLB et trouver des moyens de le développer.
Les demandes d’emploi indiquent, « Les NFT, le métaverse, la technologie portable et la réalité augmentée/réalité virtuelle font partie de notre modèle commercial en pleine expansion. Nous recherchons un responsable des partenariats expérimenté et passionné pour accélérer nos efforts.
Comment postuler pour le rôle web3 MLB ?
Les candidats au rôle MLB web3 / NFT doivent être titulaires d’un baccalauréat avec d’excellentes performances académiques. De plus, la MLB recherche une personne très motivée et soucieuse des détails, avec au moins cinq à sept ans d’expérience similaire dans les licences numériques et technologiques et, de préférence, dans le sport.
Enfin, rendez-vous sur Linkedin pour postuler au nouveau poste passionnant et vérifier les exigences. À partir de là, vous pouvez également en savoir plus sur le rôle et proposer votre nom pour le poste.