L'économie de la sueur des applications décentralisées dévoile un vote sur la gouvernance pour décider du sort des jetons SWEAT 2B

L’économie de la sueur des applications décentralisées dévoile un vote sur la gouvernance pour décider du sort des jetons SWEAT 2B

Sweat Economy – une application décentralisée axée sur le fitness – a annoncé le lancement d’un nouveau vote sur la gouvernance le 7 juin dans l’application Sweat Wallet.

Cette décision permettrait à la communauté de décider du sort de 2 milliards de jetons SWEAT inactifs dans des comptes d’utilisateurs inactifs.

  • Selon le communiqué de presse officiel partagé avec Cryptofinderles utilisateurs auront deux options.
  • Ils peuvent soit voter en faveur de la récupération et du transfert des 2 milliards de jetons SWEAT inactifs vers la trésorerie de l’écosystème pour une éventuelle distribution future (ou d’autres utilisations décidées par les votes à venir), soit voter en faveur de laisser ces jetons en utilisateur inactif. comptes.
  • Pour que la proposition soit approuvée ou refusée, un minimum de 75 000 votes est requis. Ce critère est nécessaire pour s’assurer que chacun a une chance équitable de faire compter son vote.
  • En outre, la proposition durera au moins sept jours. Une prolongation de trois jours peut être accordée en cas d’afflux continu de votes.

« Le nouveau vote sur la gouvernance vise à résoudre la question persistante : que faut-il faire de ces jetons inactifs ? Sweat Economy permet désormais aux détenteurs de jetons de participer directement au processus de prise de décision, en exerçant le principe d’une personne, un vote, démocratisant ainsi l’avenir du jeton.

  • L’équipe derrière le réseau estime que le nouveau vote sur la gouvernance est « remarquable » en raison du vaste volume de jetons SWEAT en jeu ainsi que de « l’engagement croissant » de l’écosystème envers la prise de décision centrée sur la communauté.
  • Sweat Economy a déclaré que le vote précédent aurait attiré 153 783 participants et s’attend à voir des chiffres d’engagement plus élevés cette fois-ci.