Coinbase ralentira l’embauche et l’expansion en raison du ralentissement du marché
Coinbase a annoncé aujourd’hui qu’il ralentirait son processus d’embauche cette année et réévaluerait ses effectifs alors qu’il lutte contre le ralentissement du marché.
Emilie Choi, présidente et directrice de l’exploitation de Coinbase, a déclaré que la société souhaitait se concentrer sur d’autres objectifs commerciaux qu’elle jugeait de la « plus haute priorité ».
Coinbase ne triplera pas ses effectifs
La volatilité actuelle du marché a touché tout le monde dans l’industrie, et même ses acteurs les plus importants ne sont pas restés à l’abri des conditions de refroidissement. Coinbase, le plus grand échange de crypto-monnaie aux États-Unis, a été durement touché lorsque les marchés sont devenus rouges et prendra du recul par rapport à ses plans d’expansion.
La présidente et directrice de l’exploitation de Coinbase, Emilie Choi, a déclaré que l’entreprise ralentirait l’embauche dans une mise à jour des employés. Choi a expliqué que l’entreprise avait décidé de prioriser ses ressources.
En avril, Coinbase a annoncé son intention de tripler la taille de l’entreprise et de prendre une part plus importante du marché mondial, notamment l’Inde. Cela était conforme aux plans de l’entreprise du début de l’année lorsqu’ils ont annoncé qu’ils embaucheraient plus de 2 000 employés dans le monde.
Brian Armstrong, PDG de Coinbase, a déclaré que la moitié de ces employés viendraient d’Inde, où l’échange prévoyait de s’implanter ce printemps.
Cependant, l’incertitude réglementaire dans le pays, la perte importante de revenus au dernier trimestre et un ralentissement plus large du marché ont forcé l’entreprise à réévaluer sa stratégie d’expansion et à ralentir ses efforts d’embauche.
La société a également déclaré qu’elle « réévaluerait ses effectifs », mais n’a pas révélé plus de détails quant à savoir si elle licencierait ou non des employés.
« La croissance des effectifs est un élément clé de notre modèle financier, et c’est une action importante pour garantir que nous gérons notre entreprise selon les scénarios que nous avons prévus », a déclaré Choi dans la mise à jour de l’entreprise aux employés.
Au lieu de cela, l’entreprise se concentrera sur l’intégration complète de toutes les embauches récentes et la hiérarchisation de ses opérations.
Choi a noté que même si les ralentissements du marché peuvent sembler effrayants pour les utilisateurs et les investisseurs, la société a déjà mis en place des plans pour chaque scénario de marché, et cela ne fait pas exception.
«Nous prévoyons tous les scénarios de marché, et maintenant nous commençons à mettre certains de ces plans en pratique. Nous sommes en position de force – nous avons un bilan solide et nous avons déjà traversé plusieurs replis du marché, et nous en sommes ressortis plus forts à chaque fois.
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