Bitget lance le programme Crypto Apprentice pour former la prochaine génération de talents Web3
L’échange de crypto Bitget a dévoilé son nouveau programme de leadership Web3 appelé « Bitget COO Apprentice » en Europe, offrant aux jeunes talents la possibilité de travailler directement avec l’équipe de direction de l’entreprise et d’acquérir une expérience pratique dans l’industrie. Selon l’annonce, le stage s’inscrit dans le cadre de l’initiative Blockchain4Youth de Bitget et vise à fournir aux participants un aperçu approfondi du monde du Web3.
Sous le mentorat de hauts dirigeants de Bitget, dont le directeur de l’exploitation Vugar Usi Zade, les apprentis recevront une formation pratique et des conseils pour développer leurs connaissances et leurs compétences dans l’espace Web3 en évolution rapide. Le programme expose également les participants à la dynamique du travail dans un environnement d’entreprise mondial entièrement distant.
Le programme Bitget COO Apprentice est ouvert aux jeunes ambitieux passionnés par le Web3 et la technologie blockchain. Comme Bitget l’a rapporté, les trois meilleurs apprentis sélectionnés se verront attribuer un voyage de mentorat exclusif et entièrement financé à Dubaï avec le COO de l’entreprise, leur donnant accès à de précieuses informations sur l’industrie et à des opportunités de réseautage.
« Ce programme offre aux jeunes diplômés la possibilité d’apprendre auprès d’experts du secteur, d’acquérir une expérience pratique et de les préparer à avoir un impact significatif sur l’industrie de la cryptographie », a déclaré Vugar Usi Zade, COO de Bitget. « Nous pensons que ce programme représente plus qu’une simple expérience d’apprentissage ; c’est également une rampe de lancement pour les aspirants passionnés et croyants du Web3 qui souhaitent laisser leur marque dans la révolution de la finance numérique.
L’initiative Blockchain4Youth de Bitget, lancée en mai 2023 avec un engagement de 10 millions de dollars sur les cinq prochaines années, vise à nourrir les talents et à stimuler l’innovation dans l’écosystème Web3. Une étude menée par la bourse indique que les Millennials et la génération Z jouent un rôle crucial dans l’élaboration d’un avenir favorable à la cryptographie, les Millennials représentant 46 % des passionnés de cryptographie.
L’introduction du programme COO Apprentice s’aligne sur l’objectif de Bitget d’immerger profondément les participants dans le monde Web3 et de les transformer en futurs leaders dans l’espace blockchain. Le lancement du programme COO Apprentice montre l’engagement de l’entreprise à favoriser la prochaine génération de leaders Web3 et à stimuler la croissance de la révolution de la finance numérique.
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